A partir del 1.º de enero, entró en vigencia el ajuste salarial del servicio doméstico en Uruguay, conforme a lo dispuesto por el Consejo de Salarios. Esta actualización impacta tanto en los salarios mínimos como en los beneficios laborales del sector.
Nuevo salario mínimo del servicio doméstico
Con el ajuste salarial vigente, el salario mínimo del servicio doméstico se establece en:
- $ 31.178 mensuales por 44 horas semanales de trabajo
- $ 164 por hora como valor mínimo
Estos montos deben ser aplicados por los empleadores a partir del mes de enero, de acuerdo con la normativa laboral vigente.
Nuevos beneficios laborales para trabajadores domésticos
Además del aumento salarial, el sector incorpora nuevos beneficios laborales, reforzando los derechos de los trabajadores del servicio doméstico.
Licencia especial para cuidados
Los trabajadores del sector tendrán derecho a 3 días anuales de licencia especial, no acumulables y con goce de sueldo, destinados al cuidado de padres e hijos/as con internación hospitalaria o domiciliaria.
Para acceder a este beneficio:
- Se deberá presentar constancia médica dentro de los 10 días posteriores al aviso al empleador.
- En situaciones de urgencia, el aviso debe realizarse el mismo día.
- En casos de internaciones programadas, se deberá notificar con al menos 10 días de anticipación.
Licencia especial por salud mental
El sector contará con el derecho a 3 horas anuales, no acumulables y con goce de sueldo, para concurrir a consultas con médico psiquiatra.
Para su otorgamiento, se deberá presentar el certificado de asistencia correspondiente.
Beneficios vigentes del servicio doméstico en Uruguay
Estos nuevos derechos se suman a los beneficios ya establecidos para el sector, entre los que se encuentran:
- Prima por presentismo
- Día del trabajador doméstico
- Licencias especiales
- Compensación por trabajo nocturno
- Salario vacacional complementario
